En à peine 20 ans, Ubisoft la petite société française est devenue un géant des jeux vidéo (15 studios, des filiales dans 22 pays et 3950 collaborateurs). Avec l’apparition de nouvelles consoles et de nouveaux joueurs, le marché des jeux vidéo semble être en pleine expansion, Ubisoft également ?

Plus que jamais ! Avec un chiffre d’affaires de 680 millions d’euros, nous sommes sur une croissance de 25% par rapport à l’année précédente, et nous tablons sur le même ordre de croissance pour l’année prochaine. A cela, plusieurs raisons parmi lesquelles notre souci constant de nous adapter à notre marché, d’être toujours au plus près de nos consommateurs et de développer des jeux qui évoluent avec leurs envies.


Un tel succès est forcément une réussite d’équipe, recrutez-vous actuellement de nouveaux collaborateurs et pour quels types de postes ?

Nous recrutons de nombreux collaborateurs en France et ailleurs dans le monde. Parmi les profils que nous recherchons : des collaborateurs qui interviennent avec leur expertise sur la production de jeux vidéos et d’autres qui occupent des fonctions transversales et stratégiques de type Marketing, Ventes, Finance, Communication... ainsi que des collaborateurs pour notre DSI - à la maîtrise d’œuvre, à la maîtrise d’ouvrage, des profils de type consultant/chefs de projets, au département réseaux...


Quels sont selon vous, les atouts nécessaires pour réussir chez Ubisoft ?

De l’implication, de la motivation, de l’énergie, de l’ouverture aux autres et une vraie de volonté de partage.


L’implantation d’Ubisoft dans de nombreux pays est-elle synonyme d’une mobilité à l’international pour ses collaborateurs ?

Oui, notre implantation à l’étranger nous permet d’offrir cette possibilité aux collaborateurs qui émettent le souhait d’évoluer en ce sens. Nombreux sont ceux qui partent de France vers les filiales et inversement.


Ubisoft fait rêver beaucoup d’étudiants. Trouver un stage chez Ubisoft, est-ce possible ?

En France, nous recherchons régulièrement des stagiaires de fin d’études (jusqu’à 80 stagiaires par an). C’est une bonne porte d’entrée avant une embauche chez Ubisoft et tous les métiers sont concernés : notre Direction des Systèmes d’informations, les équipes qui font du Marketing Stratégique et Opérationnel, les Ventes...


Vous avez mis en place un partenariat avec l’école EPITECH, envisagez-vous de développer ce type de partenariats avec d’autres écoles ou universités ? Quel est pour vous l’intérêt de ce type de partenariat ?

C’est un enjeu majeur au regard de nos ambitieux objectifs de recrutement. L’idée pour nous est de tisser des liens de proximité avec les étudiants.


Vous annoncez le premier studio de création de films d’animation Ubisoft, pourquoi vous lancez-vous dans cette nouvelle activité ?

Notre industrie est très proche de celle du cinéma et notre sensibilité créative et artistique nous conduit naturellement vers la création de films d’animation. Nous comptons bien en faire bénéficier la qualité de nos jeux.


Avez-vous un conseil à donner à tous ceux qui rêvent d’intégrer Ubisoft ?

Cultiver votre envie de faire, votre curiosité et votre créativité et sollicitez-nous !

www.ubisoft.com

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