En à peine 20 ans, Ubisoft la petite société française est devenue un géant des jeux vidéo (15 studios, des filiales dans 22 pays et 3950 collaborateurs). Avec l’apparition de nouvelles consoles et de nouveaux joueurs, le marché des jeux vidéo semble être en pleine expansion, Ubisoft également ?

Plus que jamais ! Avec un chiffre d’affaires de 680 millions d’euros, nous sommes sur une croissance de 25% par rapport à l’année précédente, et nous tablons sur le même ordre de croissance pour l’année prochaine. A cela, plusieurs raisons parmi lesquelles notre souci constant de nous adapter à notre marché, d’être toujours au plus près de nos consommateurs et de développer des jeux qui évoluent avec leurs envies.


Un tel succès est forcément une réussite d’équipe, recrutez-vous actuellement de nouveaux collaborateurs et pour quels types de postes ?

Nous recrutons de nombreux collaborateurs en France et ailleurs dans le monde. Parmi les profils que nous recherchons : des collaborateurs qui interviennent avec leur expertise sur la production de jeux vidéos et d’autres qui occupent des fonctions transversales et stratégiques de type Marketing, Ventes, Finance, Communication... ainsi que des collaborateurs pour notre DSI - à la maîtrise d’œuvre, à la maîtrise d’ouvrage, des profils de type consultant/chefs de projets, au département réseaux...

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Interview de Madame Nathalie Vonscheidt, Assistante Ressources Humaines chez BI/Digitas France.

Bonjour, avant de commencer cette interview, pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

Bonjour, titulaire d’un Master Ressources Humaines, j’occupe depuis maintenant deux ans le poste très généraliste d’Assistante RH au côté de la DRH de BI/Digitas France, Marion Badin. Avant de rejoindre l’univers « fou » de l’Internet, j’ai eu l’occasion de découvrir les Ressources Humaines dans différents secteurs d’activité : la fonction publique, la banque, l’aéronautique. Ce qui m’a fait choisir BI : son domaine d’activité en perpétuelle évolution, ses projets innovants, ses collaborateurs aux profils différents et surtout son ambiance très conviviale. Mon champs d’action s’étend sur de multiples sujets RH : la gestion administrative du personnel, la paie, la formation, la communication RH, le recrutement et notamment celui des stagiaires.


Quelles sont vos activités, vos métiers ?

BI/Digitas France est le premier groupe français, 100 % dédié au marketing interactif et aux solutions digitales. Notre Agence intègre les savoirs-faire e-marketing, e-commerce, e-pub, solutions technologiques et gère l’ensemble des problématiques du marketing web de nos clients. Nous comptons parmi nos clients de grandes références de l'économie : Lancôme, Universal Music Mobile, le Comité International Olympique, EDF, Nestlé, SEB, Saint Gobain...

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Interview de Monsieur Emeric Teil, Ingénieur Chef de projets chez PriceMinister.

Bonjour Emeric, pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

Je suis un jeune ingénieur Réseaux et Multimédia. A la suite de mon stage de fin d'études, j'ai été embauché au sein de la société PriceMinister (plateforme de mise en relation CtoC et BtoC), en tant que Chef de projets.

Comment avez-vous intégré PriceMinister ?

Au moment de trouver mon stage, je cherchais tout particulièrement une mission en tant que chef de projets, afin de toucher aux aspects fonctionnels et gestion de projets, et non pas uniquement au développement web. Or, la plupart des missions que l'on me proposait étaient tournées vers le développement. La société PriceMinister m'a fait confiance et m'a permis d'intégrer sa structure en tant qu'Assistant chef de projets stagiaire pour 6 mois.

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