APPRENTISSAGE - Chargé(e) de recrutement (H/F)

Réf. 308567-13254021

Contrat en alternance - RH / Recrutement

Localisation : Yvelines

Début : Dès que possible
Durée : 12 mois
Indem. : À définir

Dassault Systèmes

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à près de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, NETVIBES, 3DSWYM et  3D VIA sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

APPRENTISSAGE - Chargé(e) de recrutement (H/F)

Missions de l'apprenti(e) :

En étroite collaboration avec les recruteurs, vous serez amené(e)s à :

  • Participer au brief avec les Managers et Recruteurs pour comprendre, analyser et synthétiser les besoins, puis mettre en place une stratégie efficace de recherche de candidats multi-canaux 2.0,
  • Rédiger et diffuser en français et anglais des offres d’emploi attractives,
  • Identifier et qualifier les candidats (réponses aux annonces, CVthèques, réseaux sociaux, cooptation, etc.),
  • Préqualifier par téléphone les meilleurs profils,
  • Participer avec le Recruteur ou le Manager à des entretiens de recrutement pour la sélection des candidats,
  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Maintenir et mettre à jour les moyens utilisés (base de données...)
  • Participer aux projets de transformation de la RH en rejoignant un ou des groupes projets

Profil :

En cours de formation Bac +5, Ecole de Commerce ou Universitaire avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines, vous souhaitez développer votre expertise en recrutement dans un contexte international et professionnalisant.

Compétences techniques attendues / souhaitées :

  • Vous intègrerez une équipe de recruteurs dynamiques, reconnus pour leur expertise.
  • La maitrise de l’anglais est obligatoire.

Compétences professionnelles attendues / souhaitées :

  • Vous êtes passionné par l’humain et le métier du recrutement. Energie, sens de l’analyse, goût pour l’innovation et excellentes qualités relationnelles seront des atouts clés dans vos missions.

 

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