Chargé de RH Généralisé - H/F

Réf. Groupe CFAO

Contrat en alternance - Ressources Humaines

Localisation : Paris

Début : entre septembre et novembre 2017
Durée : de 12 à 24 mois
Indem. : Attractive

CFAO

Animé par un fort esprit entrepreneurial, CFAO doit sa réussite à sa connaissance approfondie des marchés, son expérience et la performance de ses 12 000 collaborateurs. 

Sa diversité géographique et sectorielle lui confère un profil particulièrement adapté au contexte du continent africain, au bénéfice d'une croissance pérenne et soutenue. Le Groupe est présent dans 34 pays d'Afrique, sept Collectivités Territoriales Françaises d'Outre-Mer et au Vietnam. 

Le Groupe accompagne les besoins d'équipement et de services, de santé et de consommation, en Afrique et dans les Collectivités d'Outre-Mer à travers différentes expertises :

  • la Distribution automobile, d'équipement et de services avec CFAO Automotive, Équipement & Services 
  • l'intégration de solutions informatiques et de télécommunications avec CFAO Technologies 
  • la Distribution pharmaceutique à travers Eurapharma 
  • la Distribution et la production associée de biens de consommation courante avec CFAO FMCG Industries & Distribution 
  • le Développement d'un réseau de galeries marchandes adaptées aux consommateurs africains, organisées autour d'un pôle d'attraction dans la distribution alimentaire avec CFAO Retail.

Dans chacun de ses métiers, le groupe gère et développe un portefeuille équilibré de marques internationales fortes : 

Toyota, Citroën, Mercedes-Benz, Chevrolet, Volkswagen, Pernod ricard, Heineken, Coca Cola, Ferrero, IBM, Microsoft, BIC, Otis, Carrefour, La Grande Récré, Kaporal, Jeff de Bruges, L’Occitane, etc. 

Chargé de RH Généraliste - H/F

La division Automotive Equipement et Services West Africa de CFAO implantée à Sèvres (92) recherche un(e) apprenti(e), pour une durée d'un an renouvelable une fois à compter de Septembre 2016.

Missions : 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur des missions généralistes.

Les principaux enjeux de la fonction sont les suivants :

Recrutement

  • Participation au recrutement des profils cadre et non cadre en VIE / CDD / CDI (recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, participation aux entretiens …)

Formation 

  • Participation au recueil des besoins de formation des collaborateurs et à la mise en place du plan de formation

Administration du personnel

  • Suivi des dossiers des salariés
  • Rédaction des contrats
  • Rédaction des notes d'accueil / de nomination

Projets RH

  • Contribution à la mise en place d'un politique de communication RH au sein de la division
  • Support de l'équipe RH sur les différents projets transverses…

Profil :

Vous préparez un BAC +4/5 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance).

  • Vous êtes curieux (se), dynamique et avez envie de découvrir de nouvelles facettes des ressources humaines.
  • Bon niveau d'anglais souhaité. 
  • Polyvalence, Rigueur, réactivité et organisation sont des qualités qui vous permettront de réussir cette mission.

Conditions : 

Contrat : Alternance de 12 à 24 mois
Lieu : Sèvres (92)

Cette offre n'est plus disponible

Contact

CFAO
Maryam KANTE
18 rue Troyon
92316 SEVRES
Logo CFAO

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