Chargé de recrutement année de césure ou alternance H/F - Lyon

Réf. J0516-0467

Contrat en alternance - Ressources Humaines

Localisation : Rhône

Début : Dès que possible
Durée : 12 mois
Indem. : à définir

CGI

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.

Chargé de recrutement année de césure ou alternance H/F

Description de poste

Au sein de la cellule recrutement de la Région Rhône-Alpes/Auvergne (2 personnes), vous intervenez en tant que Chargé(e) de recrutement junior en support à l’équipe.

Vous les accompagnez sur l’ensemble du processus de recrutement des profils juniors (stagiaires de fin d’études, alternants et jeunes diplômés) pour nos sites de Lyon, Grenoble et Clermont Ferrand :

  • Recensement des besoins en recrutement auprès des managers 
  • Diffusion d’annonces et création de notre catalogue de stages 
  • Sourcing des candidats sur les sites spécialisés 
  • Gestion des candidatures sur notre base de données 
  • Pré-qualifications téléphoniques 
  • Évaluation des candidats 
  • Suivi des dossiers et reporting de votre activité 
  • Participation aux actions écoles et forums de recrutement

Vous pourrez au cours de votre stage, monter en compétence sur des sujets transverses liés au recrutement.

Profil

De formation supérieure en École de Commerce ou Université RH, vous recherchez une année de césure ou un contrat d’alternance à partir de Septembre 2016 et avez les qualités suivantes :

  • autonomie 
  • rigueur et organisation 
  • excellent relationnel 
  • curiosité d’esprit 
  • capacité d’analyse et de synthèse 
  • persévérance et sens du résultat 

Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et êtes particulièrement intéressé(e) par les nouvelles technologies.

  • Une expérience dans le domaine du recrutement sur des profils IT est un plus. 
  • Bonne maitrise du pack office exigée.

Ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.

Cette offre n'est plus disponible

Contact

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Service Recrutement
17, place des Reflets
92097 Paris la Défense
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