Alternance - Chargé(e) de missions RH H/F

Réf. 239822

Contrat en alternance - Ressources Humaines

Localisation : Paris

Début : Dès que possible
Durée : 24 mois
Indem. : A définir

ING

ING en France, c’est la banque en ligne ING Direct et ING Commercial Banking, une banque de financement dédiée aux grandes entreprises françaises et internationales.
Ensemble, ces deux-là forment l’entité ING Bank France, appartenant au groupe bancaire néerlandais ING.

ING Bank France est une entreprise qui se distingue par une culture dynamique favorisant l'initiative personnelle et permettant à chacun d'exprimer son potentiel. Elle fait partie du Groupe ING, l'une des principales institutions financières mondiales.

Chargé(e) de missions RH H/F

Au sein du Département Ressources Humaines, vous assistez le Manager Conduite du changement et Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) en participant activement au développement de la communication RH, à la démarche RSE de l’entreprise et en étant un support actif aux services de la Direction des Ressources Humaines. Dans ce cadre, vous travaillerez en relation avec tous les collaborateurs du département et les membres des équipes projets du périmètre.

Missions

Recrutement :

  • Coordonner le recrutement des stagiaires et alternants

Formation

  • Participer à l’organisation et à l’administration des actions de formation

Communication RH :

  • Intranet RH: Mise en ligne de documents, analyse des statistiques de consultation, audit du site RH, présentation de l’activité du service. Soutien aux utilisateurs RH
  •  Réalisation de plan de communication interne RH en collaboration avec le service de la Communication de la banque

RSE (Intervention sur les 3 pôles : Environnement, Business et clients, Empreinte sociale.) :

  • Assister le chef de projet sur l’animation de l’équipe projet RSE : implication dans les évènements de sensibilisation à la démarche RSE, préparation des comités de pilotage et des plénières, rédaction des comptes rendus, suivi des actions ;
  •  Collecter les indicateurs RSE : recueil des éléments auprès des Responsables de pôles, suivi des indicateurs ;
  • Participer à l’élaboration du rapport RSE : recherche de visuels, rédaction, assistance aux responsables de pôles, relecture ;
  • Animer la communauté Diversité sur le réseau social d’entreprise : mise en ligne de contenu, suivi des commentaires et modération ;

Conduite du changement :

  • Collaborer à la mise en place d’actions d’accompagnement sur le thème du renforcement de la culture de la performance
  • Participer à la préparation des groupes de travail (sur les valeurs et la culture d’entreprise, la connaissance des métiers, …).

Profil

  • Actuellement en école de commerce, RH, de communication ou université (avec une spécialisation en Communication et/ou RH), vous recherchez un contrat en alternance de deux ans à compter de septembre/octobre 2016.
  • Vous êtes sensible aux spécificités et aux enjeux de la communication RH et de la démarche RSE au sein de l’entreprise. Vous maitrisez le pack-office et avez une bonne maîtrise de l’anglais.
  • Votre aisance verbale et rédactionnelle est reconnue ainsi que votre capacité à intervenir sur différents projets en parallèle. Votre rigueur, votre esprit d’équipe ainsi que votre pro-activité vous aideront à vous épanouir dans vos missions.
  • Une première expérience en stage au sein d’un service Communication sera un atout à votre candidature ainsi que la maîtrise de Sharepoint.

Contact

ING
Tiffany Bouvet
Immeuble lumière - 40, avenue des terroirs de France
75012 Paris
Logo ING

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